Родительский университет

Вопрос, который неожиданно возвращается к нам: надо ли приручать детей к труду?

Основные рабочие места сейчас создаются, как многие утверждают, в сфере услуг. А занятость в таких мужских профессиях, как рыбаки и лесорубы, из-за автоматизации и роботизации сокращается. И вот на Западе заранее плачут, что мужикам придется идти в «женские профессии» - учителя, медбратья, сиделки, социальные работники и тому подобное, а те не могут с этим смириться. Отсюда рост потребности в психологах и психотерапевтах, отсюда и прибыли фармацевтической промышленности от выпуска антидепрессантов.

Куда же уходят женщины? В диетологи и нутрициологи (специалист, который изучает воздействие питательных веществ на организм человека и разрабатывает рекомендации по здоровому питанию)! К 2022 году в США насчитывалось уже 33 зарегистрированных специалиста-диетолога на 100000 человек, численность врачей-диетологов и нутрициологов в целом составляла 106139 человек (90% женщин и 10% мужчин). По сравнению с 2014 годом это существенный рост: на 25%, на четверть.

В Канаде с 2008 по 2017 год количество врачей-диетологов неуклонно росло, и в 2017 году насчитывалось 11925 зарегистрированных диетологов (27,7 специалиста в области питания на 100000 населения). В 2017 году 96,9% диетологов составляли женщины.

То есть раздувается новый пузырь. Почему пузырь? Да потому, что кушать надо меньше, в том числе и фастфуда, а двигаться больше.

И не надо будет обращаться ни к нутрициологу, ни к психотерапевту.

А так имеем псевдотруд в искусственно созданной отрасли: одной рукой кормим абы чем, но от пуза, другой диеты разрабатываем, да «по науке».

Напоминает ситуацию в нашей стране, когда многие девушки и женщины уходили «в ноготочки, в укольчики, в волосики с покрасками», причем многие из них свои дипломы, для заработка нужные, попросту покупали. В соседних приграничных областях.

Итогом имеем растущее количество уголовных дел, а заодно и четкое понимание: большинство таких предпринимательниц из искусственно созданной «бьюти-сферы» летом 20‑го как пошло гулять, так многие гуляют и до сих пор.

То есть, когда мы говорим о труде — о труде и давайте говорить. А не о его подобии.

Руки рабочих

Вот свежая статистика: в августе 2025 года список самых высокооплачиваемых профессий возглавили… сварщики.

«Средняя предлагаемая зарплата сварщиков превысила 9500 тыс. рублей», они опередили занявших места в тройке IT-специалистов. По уровню заработка «среди летних подработок лидерами стали плиточники — 4500 тыс. рублей».

Цифры наших братьев-соседей поддерживает своими словами и глава американской технологической компании Nvidia Дженсен Хуанг, который недавно заявил, что сантехники и строители — это новые профессии будущего.

Казалось бы, почему он-то, ведь его компания является одним из мировых лидеров в области разработки чипов? А вот именно потому: эти профессии, по его мнению, «слабо поддаются автоматизации». И статистика его правоту подтверждает: в США производительность труда в строительстве вообще не растет с 1970‑х годов.

Зато растет стоимость квалифицированного рабочего труда — вот что, похоже, реально становится мировой тенденцией. Этакий прилив после длинного отлива, вызванного пузырем IT.

А наш лидер говорил об этом давным-давно.

«Проблема дефицита таких работников уже ощущается довольно остро в ряде государств. В Беларуси ситуация в этом плане пока относительно благополучная, хотя некоторые настораживающие процессы все же проявляются», - заявил Александр Григорьевич на встрече с представителями трудового коллектива ОАО "МАЗ" и предприятий холдинга "БЕЛАВТОМАЗ".

«Рабочий-профессионал никогда не останется без дела. Он будет востребован всегда. И спрос на таких специалистов постоянно растет. Все больше молодых людей осознают, что профессиональное образование — это престижно и, самое главное, очень перспективно», — отмечал Александр Лукашенко, посещая 1 сентября 2017 года Минский государственный автомеханический колледж имени академика М. С. Высоцкого.

Учат в школе

Но, до того как начать получать профессию, надо просто выучиться, а у нас многие забыли, что никакой человеческий детеныш сам учиться не станет: его нужно заставить.

Пока все обсуждают, отменять ли у школьников домашние задания и сколько они должны занимать времени, китайцы считают примерно так: приучать к труду ребенка нужно «не после школы, когда ему 16 лет и он уже сформированный эгоист, а с детского сада». Поэтому в китайских детских садах проводятся уроки труда, как это было и в советских школах.

Общая тенденция подхода Китая к образованию и воспитанию: «Страна не желает выращивать поколение нахлебников, детсад и школа — тут нет места эгоизму и лени». Настолько нет места, что учитель может написать в школьном чате сообщение родителям, мол, ваш ребенок имеет проблемы с поведением в школе или не учит уроки, повлияйте на него физически.

То есть дайте ремня, добавьте прилежания через мягкое место. И общество понимает, зачем это нужно.

Про китайские выпускные экзамены, как говорят сами китайцы, страсти господни - эти несколько лет (!) подготовки и самоподготовки тоже есть жесткое приучение. И к труду, и к упорству, и к лишениям во имя цели, и к отсутствию жалости к себе.

Кроме того, «в китайских садиках и школах много всяких коллективных заморочек, где один может подвести всех, и это будет плохо: например, хорошо нам известный по советской школе сбор макулатуры, где соревнуется класс с классом, — сейчас это в Китае еще и сбор крышечек, например». То есть мало принести самому, нужно, чтобы и твой одноклассник тоже это сделал, чтобы победил целый класс, параллель, школа…

Труд и коллективизм — они должны идти рядом, чтобы не получалось нашего давнишнего кулака или пуританского захребетника.

Зумеры вымрут сами

В Союзном государстве и мы, и россияне сходимся вот в чем: «Слишком близко подпустили родителей в школы. Мама, работающая в магазине на кассе, почему-то решила, что может диктовать учителям, как преподавать уроки своему сыночке. А если что не так, пишет кляузы — и не в Управление образования, а сразу в Департамент», — пишут в российских пабликах.

В Беларуси есть похожие истории. Вот студентка-выпускница, такая зумерша, будто из анекдота. Сама она звезд с неба не хватает, но старательная. Зато ее мама… С самого поступления родительница не оставляет ни одну оценку дочки без внимания. И если это 9, то пишет письмо сразу в ректорат. В лучшем случае — звонит.

А если это 7 или 8, то письма идут прямо в Министерство образования. И каждый раз преподаватели и педагоги, выставляя девочке оценку, держат в голове возможное завтрашнее обращение в тиктоке прямо к Президенту. У той мамы, они знают, не заржавеет!

Работники образования у нас люди вежливые и воспитанные, поэтому мать с явными признаками душевного нездоровья называют мягко: «несколько экзальтированной особой». У той, однако, хватило сообразительности оформить на себя доверенность на представление интересов собственной совершеннолетней дочери. Скоро декану предстоит подписывать такой студентке распределение, а он заранее жалеет работодателя, к которому вместо молодой специалистки заявится ее мамаша!

Понятно, что жизнь обломает эту пару скоро и жестко. Разве что звать девушку замуж придет такой же зумер со своей мамашей, но вряд ли. А ведь это тоже форма безответственности: родители, беря на себя проблемы отпрысков, не только не справляются с ними сами, но и фактически перекладывают их на общество. Вместо приучения детей к труду, ко взаимодействию, к работе в коллективе.

Меньше себя жалеть надо — это и к нынешним детям можно отнести, что называется, в полный рост. И к их родителям.