1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о соблюдении делового стиля в одежде работников (далее – Положение) отражает политику государственного учреждения образования «Лельчицкая районная гимназия имени И.А.Колоса» (далее – гимназия) в отношении внешнего вида администрации, педагогических работников и специалистов гимназии (далее – работники гимназии) и устанавливает общие стандарты внешнего вида работников гимназии в рабочее время (кроме каникул).

1.2. Настоящее Положение согласовывается с профсоюзным комитетом гимназии.

1.3. Работники гимназии должны быть ознакомлены с настоящим Положением под роспись.

1.4. Настоящее Положение вступает в действие с момента его утверждения и действует бессрочно, до замены его новым Положением.

 

2. ОБЩИЕ СТАНДАРТЫ ВНЕШНЕГО ВИДА РАБОТНИКОВ ГИМНАЗИИ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

2.1. Основой делового имиджа работников гимназии является классический стиль делового костюма. Повседневный деловой костюм должен свидетельствовать об аккуратности и опрятности его владельца. Обувь должна быть чистая.

2.2. Деловой стиль для женщин рекомендуется следующий:

2.2.1. к деловому костюму относят следующие сочетания элементов одежды: жакет или (или жилет) с юбкой (или брюками) и блузой; жакет (или жилет) с платьем в тон;

2.2.2. предпочтительны однотонные расцветки ткани делового костюма темно-синего цвета.

2.2.3. допустимы в сине-коричневой палитре, клетка только среднего размера, неконтрастная, в сочетании синего, коричневого, серого; в дополнение к классическим цветам современного делового костюма (темно-синему, серому, черному) допускаются приглушенные оттенки темно-зеленого, оливкового, светло-серого, песочного цвета;

2.2.4. варианты цветовой гаммы для блузы – в пастельных тонах;

2.2.5. исключены абстрактные (круги, ромбы, контрастные полосы и клетка), растительные рисунки (цветы), изображения людей и животных;

2.2.6. длина юбки может варьироваться, но не должна быть приблизительно на 5 см выше колена. Величина разреза на юбки не должна превышать 1/3 длины юбки;

2.2.7. в выборе обуви следует придерживаться классических моделей из матовой кожи, с закрытым носком, без высокой платформы, на среднем (не более 7 см) каблуке;

2.2.8. цвет обуви должен быть выдержан в темных тонах или соответствовать цвету костюма;

2.2.9. прическа должна быть аккуратной: длинные волосы убраны в хвост или пучок, короткие – аккуратно пострижены и уложены. Волосы естественных тонов;

2.2.10. в макияже необходимо придерживаться чувства меры, не использовать сложный макияж, яркую губную помаду, агрессивный контур для глаз;

2.2.11. в качестве украшений предпочтительны серьги классического стиля, обручальное кольцо, цепочка с кулоном, часы. Допустима современная бижутерия среднего размера (серьги и кулон). Нежелательны яркие, крупные и блестящие украшения.

2.3. Деловой стиль для мужчин рекомендуется следующий:

2.3.1. предпочтительны деловые костюмы классического покроя темно-синего, черного, темно-серого цветов из гладких натуральных или смесовых тканей. Допустимо использование тканей с фактурой (в елочку), в клетку неконтрастных расцветок;

2.3.2. рекомендуются рубашки белого и голубого цвета, а также приглушенных мягких тонов с неброским рисунком;

2.3.3. в выборе обуви следует придерживаться закрытых, классических моделей, темных тонов (черный, синий, коричневый и темно-серый) или под цвет костюма;

2.3.4. нежелательно ношение больше одного кольца на каждой руке. Нательные кресты, цепочки не должны быть видны. Не рекомендуется ношение браслетов, булавок, серег;

2.3.5. прическа должна быть аккуратной, волосы естественных тонов;

2.3.6. мужчина должен быть всегда гладко выбрит.

2.4. Работникам гимназии недопустимо:

 иметь пирсинг на лице и татуировки на открытых частях тела;

делать экстравагантные прически, содержащие элементы панк - и рок-культуры, неестественные цвета;

носить спортивную одежду и обувь (кроме учителей физической культуры);

носить в рабочее время одежду без рукавов, из прозрачных тканей, с глубоким вырезом;

присутствовать на работе в одежде с изобилием декоративных излишеств – карманов, молний, швов, прорезей, рюшей, кружев, оборок, блесток, шнуровок и т.п.

 

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Соблюдение работниками учреждения образования требований настоящего Положения будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва, а также при премировании согласно условиям премирования, установленным Положением о премировании и трудовыми договорами (контрактами) с работниками.